天津北方网讯：乘着国家大力发展 " 双碳 " 战略的契机，龙头企业平高储能抓住机遇，坚持创新，实现爆发式增长。

在平高储能的生产车间，三个新能源发电场的配套储能设备订单正在同时进行生产。

这三个订单加起来，金额将近 10 亿元，一套储能设备可以存储电量 5000 多度，200 多套将于下个月运往甘肃、新疆等地的光伏发电场。

企业今年的订单金额超过了 25 亿元，是去年的五倍，这样的增长来之不易。

随着国家提出 " 碳达峰碳中和 " 目标，新能源发电项目投资快速增长，装机容量预期每年增长超过 20%；2020 年下半年，20 多个省份陆续出台要求，新建新能源发电项目必须配建一定比例的储能设施。

储能行业迎来 " 风口 "，竞争也越来越激烈。

不创新，将被后来居上！2021 年初，平高储能招兵买马，在 " 海河英才 " 计划的助力下，技术人员迅速从 30 多人，扩充到 70 多人。

企业同时启动创新机制改革，将系统集成、硬件技术、软件技术、工程技术等，8 个与创新相关科室的科长岗位拿出来，改成竞聘制，打破之前国企管理中年龄、任职时间等限制，考察标准只看 " 能力、干劲和成效 "，三年一竞聘，一年一考核，不称职就 " 下课 "。

今年初，企业激励创新再出新招，推行虚拟股权奖励，就是根据企业的注册资金，虚拟出一定比例的股权，分配给有突出贡献的技术、营销、生产等岗位的骨干。

企业每年制定一个目标利润额，超额实现的利润，企业拿出一部分来，持有虚拟股权的人员，可以按持股情况进行分红。

这两年，平高储能陆续拿下西藏岗巴、北京冬奥会电网储能、国家能源局昆山储能示范项目等十几个重点项目，持续保持行业龙头地位。



【来源：天津北方网讯】